El V Pleno Jurisdiccional Supremo Laboral y las innovaciones en los casos de despido incausado y fraudulento

Palabras clave: Constitución Política del Perú, estabilidad laboral relativa, distinguishing

Resumen

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar y describir los alcances del V Pleno Jurisdiccional Supremo Laboral y Previsional, especialmente el tratamiento de la indemnización y las remuneraciones devengadas en los despidos incausados y fraudulentos; en este contexto se debe destacar la importancia de la estabilidad laboral, absoluta en la Constitución de 1979, y relativa en la carta de 1993. El precedente «Huatuco Huatuco» sienta bases que no hacen más que consolidar la estabilidad laboral relativa; y limita, de alguna forma, el derecho de los trabajadores, pues muchos de ellos no ingresaron por concurso público, hecho que les crea indefensión jurídica frente al despido arbitrario. Igualmente, afecta otros derechos de los trabajadores, como el pago de remune-raciones devengadas. Esta situación no ha sido debidamente tratada por el pleno, lo que motiva a formar corriente de opinión respecto del criterio adoptado.

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Publicado
2021-10-30
Cómo citar
Liza Castillo, L. M. (2021). El V Pleno Jurisdiccional Supremo Laboral y las innovaciones en los casos de despido incausado y fraudulento. Revista Oficial Del Poder Judicial, 13(16), 147-173. https://doi.org/10.35292/ropj.v13i16.382
Sección
Dossier: Artículos de investigación sobre Derecho