Procedimiento para admitir y actuar pruebas extemporáneas en el proceso laboral peruano
Resumo
El presente artículo aborda la problemática del ofrecimiento extemporáneo de medios probatorios en el proceso laboral, formulado en la audiencia de juzgamiento o con posterioridad a ella, o después de emitida la sentencia de primera instancia. Desarrolla los principios y fundamentos, los supuestos, requisitos y presupuestos de procedencia de este proceso. El propósito de este trabajo consiste en perfilar un procedimiento uniforme para el trámite de la admisión y actuación de medios probatorios extemporáneos, y ha sido elaborado desde una óptica eminentemente práctica y sustentada en la experiencia adquirida en el diario quehacer judicial como magistrado.
Downloads
Metrics
Referências
Alarcón, M. (2011). La actividad probatoria en el nuevo proceso laboral. En Gamarra Vílchez, L. y Ávalos Jara, O. (eds.), Estudios sobre la Nueva Ley Procesal del Trabajo (pp. 367-384). Lima: Jurista Editores.
Alsina, H. (primero y segundo trimestre, 1951). Alegación de hechos nuevos en el proceso civil. Revista de Derecho Procesal, (9), 7-47.
Alsina, H. (1956). Tratado teórico práctico de derecho procesal civil y comercial (t. 1) (2.a ed.). Buenos Aires: Ediar Editores.
Bustamante Alarcón, R. (1997). El derecho fundamental a probar y su contenido esencial. Ius et Veritas, (14), 171-185.
Congreso de la República (2010). Nueva Ley Procesal del Trabajo, Ley n.o 29497. Lima: 13 de enero de 2010.
Congreso de la República (2014). Ley n.o 30293. Ley que modifica diversos artículos del Código Procesal Civil a fin de promover la modernidad y la celeridad procesal. Lima: 28 de diciembre de 2014. Recuperada de https://busquedas.elperuano.pe/normaslegales/ley-que-modifica-diversos-articulos-del-codigo-procesal-civi-ley-n-30293-1182576-2/
Diario Oficial El Peruano (4 de octubre de 2018). La prueba extemporánea es posible. Diario Oficial El Peruano. Recuperado de https://elperuano.pe/noticia-la-prueba-extemporanea-es-posible-71632.aspx
Elías Mantero, F. (2010). Los medios impugnatorios en la Nueva Ley Procesal del Trabajo. En Gamarra Vílchez, L. (ed.), Manual de la Nueva Ley Procesal del Trabajo (pp. 74-75). Lima: Gaceta Jurídica.
Fadelli, A. (20 de abril de 2009). Derecho procesal. Diferencia entre hechos nuevos y nuevos hechos. La actualidad del derecho. Recuperado de http://estudiofadelli.blogspot.pe/2009/04/nuevos-hechos-y-hechos-nuevos.html
Gozaíni, O. A. (2003). Código Procesal Civil y Comercial de la Provincia de Buenos Aires comentado y anotado (t. 2). Buenos Aires: La Ley.
Ledesma, M. (2008). Comentarios al Código Procesal Civil (t. 2). Lima: Gaceta Jurídica.
Ministerio de Justicia (1993). Código Procesal Civil, aprobado por Resolución Ministerial n.o 010-93-JUS. Lima: 23 de abril de 1993.
Poder Judicial (2016). Casación Laboral n.o 15296-2014-Lima. Lima: 4 de mayo de 2016.
Poder Judicial (2017). Casación Laboral n.o 17059-2016-Lima Este. Lima: 28 de noviembre de 2017.
Tribunal Constitucional (2003). Expediente n.o 010-2002-AI/TC. Lima: 3 de enero de 2003. Recuperado de https://www.tc.gob.pe/jurisprudencia/2003/00010-2002-AI.html
Tribunal Constitucional (2005). Expediente n.o 6712-2005-HC/TC. Lima: 17 de octubre de 2005. Recuperado de https://tc.gob.pe/jurisprudencia/2006/06712-2005-HC.pdf
Tribunal Constitucional (2007). Expediente n.o 01014-2007-HC/TC. Lima: 5 de abril de 2007. Recuperado de https://www.tc.gob.pe/jurisprudencia/2007/01014-2007-HC.html
Tribunal Constitucional (2013). Expediente n.o 1147-2012-PA/TC. Lima: 16 de enero de 2013. Recuperado de https://www.tc.gob.pe/jurisprudencia/2013/01147-2012-AA.html
Copyright (c) 2020 Revista de Derecho Procesal del Trabajo
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Os autores mantêm seus direitos autorais e se registram sob a licença Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0), que lhes permite usar o material publicado (adaptar - remixar, transformar e construir sobre - e compartilhar - copiar e redistribuir - o material em qualquer meio ou formato).
1. A revista permite que os autores mantenham seus direitos autorais dos artigos enviados sem quaisquer restrições.
2. Os autores mantêm o direito de compartilhar, distribuir, copiar, executar e comunicar publicamente o artigo publicado na Revista de Direito Processual do Trabalho (por exemplo, colocá-lo em um repositório institucional).
3. Os autores mantêm o direito de fazer uma publicação subsequente de seu trabalho, de usar o artigo ou qualquer parte dele (por exemplo, uma compilação de seu trabalho, notas de conferência, tese ou para um livro), desde que indiquem a fonte de publicação (autores do trabalho, revista, volume, edição e data).
