Procedimiento para admitir y actuar pruebas extemporáneas en el proceso laboral peruano
Resumen
El presente artículo aborda la problemática del ofrecimiento extemporáneo de medios probatorios en el proceso laboral, formulado en la audiencia de juzgamiento o con posterioridad a ella, o después de emitida la sentencia de primera instancia. Desarrolla los principios y fundamentos, los supuestos, requisitos y presupuestos de procedencia de este proceso. El propósito de este trabajo consiste en perfilar un procedimiento uniforme para el trámite de la admisión y actuación de medios probatorios extemporáneos, y ha sido elaborado desde una óptica eminentemente práctica y sustentada en la experiencia adquirida en el diario quehacer judicial como magistrado.
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