Primacía de la realidad familiar en el ámbito judicial laboral

Palabras clave: principios jurídicos, metaprincipio jurídico, realidad familiar, derechos laborales, derechos previsionales

Resumen

El análisis de los casos en la especialidad laboral y previsional se asumen en función al trabajador o pensionista que plantea el reconocimiento de sus derechos. Sin embargo, esta realidad se extiende al entorno familiar del trabajador o pensionista. Este entorno constituye una condición que no logra ser analizada por el juez debido a la evaluación formal y directa de las pretensiones o situaciones que se puedan plantear en un ámbito judicial laboral o previsional que excluye la evaluación de todo ámbito ajeno a lo predeterminado en el ámbito del proceso. De este modo, la realidad sociofamiliar del trabajador o pensionista no es analizada como parte de la dimensión y la configuración del daño que lo afecta. No obstante, la vulneración de sus derechos no puede limitarse al contexto individual —conforme lo detallado por la Corte Interamericana de Derechos Humanos en el caso Muelle Flores vs. Perú—, porque resulta imposible disociar el contexto familiar de la persona que plantea el reconocimiento de sus derechos.

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Publicado
2023-12-30
Cómo citar
Bermúdez-Tapia, M. (2023). Primacía de la realidad familiar en el ámbito judicial laboral. Revista De Derecho Procesal Del Trabajo, 6(8), 21-45. https://doi.org/10.47308/rdpt.v6i8.878
Sección
Artículos de investigación