Los medios de prueba tecnológicos en el proceso laboral peruano
Resumo
En el presente informe se analiza la naturaleza y caracteres de la prueba tecnológica, así como su regulación en el proceso laboral peruano. A la vez, se estudian las diferentes fuentes digitales de las que se puede extraer esta prueba, tales como el e-mail, el Global Positioning System (GPS), la videovigilancia laboral, las redes sociales, entre otros sistemas tecnológicos que se utilizan con ocasión de los contratos de trabajo. Asimismo, será objeto de análisis la admisión de dichos medios probatorios, y si es posible que se pueda ejercer el derecho de contradicción a través del planteamiento de cuestiones probatorias. Como colofón, se analiza si existe una coalición entre el ejercicio del derecho a probar a través de la prueba tecnológica y otros derechos fundamentales del trabajador o empleador.
Downloads
Metrics
Referências
Congreso de la República (1996). Ley Procesal del Trabajo, Ley n.o 26636. Lima: 21 de junio de 1996. https://www.pj.gob.pe/wps/wcm/connect/f5d8cd8043eacd5487b4d7829214c4f0/ Ley+N%C2%BA+26636+-+LEY+PROCESAL+DEL+%20TRABAJO.pdf%20?MOD=AJPERES
Congreso de la República (2010). Nueva Ley Procesal del Trabajo, Ley n.o 29497. Lima: 13 de enero de 2010.
Congreso de la República (2011). Ley n.o 29733, Ley de Protección de Datos Personales. Lima: 3 de julio de 2011.
Corte Constitucional de Colombia (2020). Sentencia T-043/20. Bogotá: 10 de febrero de 2020. https://www.corteconstitucional.gov.co/Relatoria/2020/T-043-20.htm
Corte Suprema de Justicia de la República de Colombia (2019). Sentencia SL5246-2019. Bogotá: 2 de diciembre de 2019.
De las Casas, O. (2013). El correo electrónico entregado por el empleador. Advocatus, (28), 395-407. https://doi.org/10.26439/advocatus2013.n028.4215
García, F. e Hidalgo, H. (2017). Implementación del sistema biométrico para el control de asistencia administrativa de la Universidad Privada de Pucallpa S. A. C. 2017 [Tesis para optar el título profesional de ingeniero de sistemas, Universidad Privada de Pucallpa]. http://repositorio.upp.edu.pe/bitstream/UPP/117/1/IMPLEMENTACI%C3%93N %20DEL%20SISTEMA%20BIOM%C3%- 89TRICO%20PARA%20EL%20CONTROL%20DE%20ASISTENCIA%20ADMINIS TRATIVA%20DE%20LA%20UNIVERSIDAD%20PRIVADA%20DE%20PUCALLPA %20S.A.C%202017.pdf
Ledesma, M. (2017). La prueba en el proceso civil. Gaceta Jurídica.
Martínez, H. (2015). La prueba electrónica en el proceso laboral. Omnia, 21(3), 276-296. https://www.redalyc.org/pdf/737/73743964002.pdf
Ministerio de Justicia (1993). Código Procesal Civil, aprobado por Resolución Ministerial n.o 010-93-JUS. Lima: 23 de abril de 1993.
Ortiz, P. (2014). Redes sociales: funcionamiento y tratamiento de información personal. En Rallo, A. y Martínez, R. (coords.), Derecho y redes sociales (pp. 23-36). Civitas.
Poder Judicial (2009). Pleno Jurisdiccional Regional Laboral. Chiclayo: 5 y 6 de junio de 2009. https://www.pj.gob.pe/wps/wcm/connect/cij/s_corte_suprema_utilitarios/as_ home/as_ncij/as_plenos_jurisd/as_materiales_lectura/as_plenos_regionales/as _2009/as_cij_pleno_laboral
Poder Judicial (2017a). Casación Laboral n.o 14614-2016-Lima. Lima: 10 de marzo de 2017. https://lpderecho.pe/casacion-14614-2016-limaempleador-facultado-revisar-correo-electronico-trabajadores/
Poder Judicial (2017b). Casación Laboral n.o 19856-2016-Lima Este. Lima: 19 de septiembre de 2017. https://img.lpderecho.pe/wp-content/uploads/2020/10/Casacion-Laboral-19856-2016-Lima-Este-LP.pdf
Poder Judicial (2017c). Casación Laboral n.o 5703-2017-Lima. Lima: 6 de octubre de 2017. https://lpderecho.pe/registros-entrada-salidaprueba-suficiente-horas-extras-cas-lab-5703-2017-lima/
Pozo-Ruz, A., Ribeiro, A., García-Alegre, M. C., García, L., Guinea, D. y Sandoval, F. (s. f.). Sistema de Posicionamiento Global (GPS): descripción, análisis de errores, aplicaciones y futuro. https://www.peoplematters.com/Archivos/Descargas/GPS.pdf
Presidencia de la República (2006). Decreto Supremo n.o 004-2006- TR. Lima: 6 de abril de 2006.
Quiles, L. (2016). Las nuevas tecnologías como medio de prueba en el proceso penal [Trabajo de fin de grado, Universidad Miguel Hernández]. http://dspace.umh.es/bitstream/11000/4226/1/TFG%20QUILES%20MOLL%C3 %81%20LAURA.pdf
Rayco, F. y Uriol, E. (2017). La garantía del derecho de a probar y la actuación oral de la prueba documental en el nuevo proceso laboral [Tesis para optar el título profesional de abogado, Universidad Nacional de Trujillo]. https://dspace.unitru.edu.pe/handle/UNITRU/9887
Real Academia Española (s. f.). Digital. Real Academia Española. https://dle.rae.es/digital
Real Academia Española (s. f.). Electrónico, electrónica. Real Academia Española. https://dle.rae.es/electr%C3%B3nico
Real Academia Española (s. f.). Informático, informática. Real Academia Española. https://dle.rae.es/inform%C3%A1tico#LY8zQy3
Sánchez, C. (2003). El documento electrónico, la firma digital y la contratación administrativa. Revista de Ciencias Jurídicas, (102), 24-54. https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/juridicas/article/view/13375
Sentís, S. (1979). La prueba. Los grandes temas del derecho probatorio. EJEA.
Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) (2018). Resolución de Superintendencia n.o 07-2018-SUNAFIL, Protocolo de Fiscalización para la Formalización Laboral. Lima: 12 de enero de 2018. https://busquedas.elperuano.pe/normaslegales/aprueban-el-protocolo-de-fiscalizacion-para-la-formalizacioresolucion-no-07-2018-sunafil-1605699-1/
Taruffo, M. (2005). La prueba de los hechos. Trotta.
Taruffo, M. (2008). La prueba. Marcial Pons.
Toyama, J. y Girao, J. (2014). GPS Laboral: La facultad de Fiscalización del Empleador a partir de las Nuevas Tecnologías de la Información. Ius et Veritas, 24(49), 176-189. http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/iusetveritas/article/view/13623
Tribunal Constitucional (2013). Expediente n.o 01071-2013-PA/TCCajamarca. Lima: 5 de septiembre de 2013. https://www.tc.gob.pe/jurisprudencia/2014/01071-2013-AA%20Resolucion.html
Tribunal Constitucional (2017). Expediente n.o 05532-2014-PA/TC. Lima: 22 de febrero de 2017. https://tc.gob.pe/jurisprudencia/2018/05532-2014-AA.pdf
Vásquez, C. (2015). De la prueba científica a la prueba pericial. Marcial Pons.
Velásquez, J. (2019). Prueba electrónica: mecanismo para garantizar la celeridad del proceso laboral [Tesis para optar el grado de maestra en Derecho con mención en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Universidad Nacional de Trujillo]. https://dspace.unitru.edu.pe/bitstream/handle/UNITRU/12991/Vel%c3%a1squez %20Viviano%20Julieth%20Esperanza.pdf?sequence=1&isAllowed=y
Copyright (c) 2021 Revista de Derecho Procesal del Trabajo
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Os autores mantêm seus direitos autorais e se registram sob a licença Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0), que lhes permite usar o material publicado (adaptar - remixar, transformar e construir sobre - e compartilhar - copiar e redistribuir - o material em qualquer meio ou formato).
1. A revista permite que os autores mantenham seus direitos autorais dos artigos enviados sem quaisquer restrições.
2. Os autores mantêm o direito de compartilhar, distribuir, copiar, executar e comunicar publicamente o artigo publicado na Revista de Direito Processual do Trabalho (por exemplo, colocá-lo em um repositório institucional).
3. Os autores mantêm o direito de fazer uma publicação subsequente de seu trabalho, de usar o artigo ou qualquer parte dele (por exemplo, uma compilação de seu trabalho, notas de conferência, tese ou para um livro), desde que indiquem a fonte de publicação (autores do trabalho, revista, volume, edição e data).
