A pensão de viúvo no Sistema Nacional de Pensões: igualdade ou discriminação?

Palavras-chave: previdência social, pensão de viuvez, igualdade material, ação afirmativa, sistema previdenciário

Resumo

O presente artigo analisa o regime normativo da pensão de viuvez no Sistema Nacional de Pensões do Peru, regulado pelo Decreto-Lei nº 19990, e sua compatibilidade com o princípio constitucional da igualdade. A partir de uma abordagem dogmático-constitucional e de uma análise intersistêmica comparativa com outros regimes previdenciários, examina-se se a exigência de requisitos diferenciados para o viúvo — idade avançada, invalidez ou dependência econômica — constitui uma discriminação proibida ou uma medida legítima de ação afirmativa voltada para garantir a igualdade material. O estudo incorpora doutrina especializada, jurisprudência do Tribunal Constitucional e evidências empíricas sobre disparidades laborais e previdenciárias por gênero, a fim de avaliar a racionalidade e a proporcionalidade do desenho normativo vigente. Conclui-se que o tratamento diferenciado responde a um objetivo constitucionalmente legítimo de proteção reforçada de grupos historicamente vulneráveis e supera um teste de ponderação entre igualdade formal, igualdade substantiva e sustentabilidade do sistema previdenciário, sem constituir uma discriminação arbitrária.

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Biografia do Autor

Jennifer Jane Seguil Muñoz, Universidade Inca Garcilaso de la Vega, Lima, Peru

Jennifer Jane Seguil Muñoz: Mestre em Direito do Trabalho e Previdência Social pela Pontifícia Universidade Católica do Peru (PUCP). Concluiu o mestrado em Direito Processual pela Universidade de San Martín de Porres (USMP). Ex-funcionária da área de Assuntos Processuais do Escritório de Normalização Previdenciária (ONP). Autora de “Análise da sentença proferida no processo 0021-2014-PI/TC: A respeito dos incentivos microeconômicos”; “O princípio da igualdade processual no processo contencioso-administrativo trabalhista”; “Os algoritmos e o impacto sobre os direitos à igualdade das mulheres no âmbito trabalhista e no acesso ao emprego”; “A execução antecipada dos processos trabalhistas contra o Estado”, “A informalidade no trabalho e a violação dos princípios fundamentais da previdência social: Sistema de pensões nas MYPES”, entre outros.

Luz Mirella Mancilla Carrillo , Universidad Autónoma del Perú, Lima, Perú

Luz Mirella Mancilla Carrillo: Mestrado em Direito do Trabalho pela Universidade de San Martín de Porres (USMP). Secretária de Atas da Associação Distrital de Advogados de Miraflores. Ex-editora da Revista Jurídica “Justiça & Direito”. Advogada no Escritório de Advocacia Cavero & Advogados.

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Publicado
2026-06-30
Como Citar
Seguil Muñoz, J. J., & Mancilla Carrillo , L. M. (2026). A pensão de viúvo no Sistema Nacional de Pensões: igualdade ou discriminação?. Revista De Direito Processual Do Trabalho, 9(13). https://doi.org/10.47308/rdpt.v9i13.1390
Seção
Artigos de pesquisa