ISSN: 2708-9274 (Online) DOI: 10.47308/rdpt
Definição
A Revista de Derecho Procesal de Trabajo é uma publicação especializada da Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo (Equipe Técnica Institucional de Implementação da Nova Lei Processual do Trabalho). É publicada a cada seis meses pelo Poder Judiciário do Peru, por meio do Centro de Pesquisas Judiciais.
Missão
Publicar artigos de pesquisa inéditos relacionados ao direito processual do trabalho para a proteção dos direitos e interesses dos cidadãos.
Foco e escopo
A Revista de Derecho Procesal del Trabajo é uma publicação semestral que recebe contribuições e artigos de pesquisadores sobre o direito processual do trabalho para a proteção dos direitos e interesses dos cidadãos, com predominância da Lei n.° 29497, bem como outros temas relevantes em matéria trabalhista. Destina-se a magistrados, pesquisadores, professores universitários, docentes, estudantes e público interessado em temas de reflexão acadêmica, trabalho crítico e pesquisa jurídica.
Os artigos da revista são avaliados anonimamente por especialistas de fora da instituição, que levam em conta os seguintes critérios de avaliação: originalidade, contribuição do trabalho, atualidade e contribuição para o conhecimento jurídico.
A revista se reserva o direito de publicação e, caso o artigo submetido seja aceito, poderá fazer as correções estilísticas e outros ajustes necessários para atender às exigências da publicação.
Assuntos
São bem-vindas as pesquisas relacionadas ao direito processual do trabalho para a proteção dos direitos e interesses dos cidadãos, com predominância da Lei nº 29497, bem como outros tópicos relevantes no campo do direito do trabalho.
Relevância cultural, social e econômica
A Revista de Derecho Procesal del Trabajo (Revista de Direito Processual do Trabalho) dissemina o conhecimento do direito material e processual do trabalho, a fim de contribuir para o aprimoramento da aplicação e da interpretação da lei e, dessa forma, contribuir para a previsibilidade das decisões judiciais em benefício da sociedade. Dessa forma, o Judiciário está demonstrando seu compromisso com a ética, a pesquisa e o desenvolvimento humano.
Da mesma forma, a Revista de Direito Processual do Trabalho colabora com a publicação de trabalhos de pesquisadores internacionais, garantindo a produção, a distribuição e a reutilização do conhecimento no campo do direito do trabalho.
Frequência
A revista é publicada a cada seis meses. A revista publica suas edições entre janeiro e junho e entre julho e dezembro.
Processo editorial e fluxo editorial
Os artigos enviados para a revista são pré-selecionados pela equipe editorial, que decide se o artigo pode ser aceito, rejeitado ou se requer modificações no conteúdo. Sua decisão será baseada nos objetivos e padrões da revista. A porcentagem de similaridade dos manuscritos é analisada no Turnitin e o respectivo relatório é gerado. Os manuscritos selecionados para publicação são então enviados a revisores cegos, conforme detalhado na política de revisores (https://revistas.pj.gob.pe/revista/index.php/rdpt/reviewGuidelines). Os autores recebem os relatórios por meio da plataforma e têm um prazo para fazer comentários e definir o escopo. Novas versões são encaminhadas aos revisores e novos relatórios Turnitin são emitidos. Após a decisão editorial, a equipe entra em contato com os autores para enviar o trabalho para a equipe de revisão, que obtém a versão limpa para ser enviada à equipe de layout. Uma vez obtidas as aprovações dos autores, as publicações são registradas no DOI e os metadados são concluídos. Por fim, inicia-se a fase de divulgação e agradecimento aos autores, revisores e leitores.
O fluxo editorial pode ser encontrado no seguinte link: https://drive.google.com/file/d/1Lrr4EJ0A8EaWZZt6mvfC5vxWAyfTo0vu/view?usp=drive_link
Revisão por pares
Os artigos da revista são avaliados de acordo com o método de revisão duplo-cego, no qual os revisores externos à instituição não conhecem os detalhes dos autores no momento da revisão. Os revisores, no momento da revisão, levam em conta os seguintes critérios de avaliação: originalidade, contribuição do trabalho, atualidade e contribuição para o conhecimento jurídico. A revista se reserva o direito de publicação e, se o artigo enviado for aceito, poderá fazer as correções estilísticas e outros ajustes necessários para atender às exigências da publicação. (leia mais).
Política de seçoes
Os conteúdos publicados pela revista são estruturados em uma seções (consulte "Diretrizes para autores"):
1. Artigos de pesquisa: incluem pesquisas teóricas, metodológicas, empíricas e estudos de caso, com extensão mínima de 15 páginas (6.000 palavras) e máxima de 30 páginas (12.000 palavras).
2. Editoriais: incluem notas editoriais ou introduções à edição escritas pelo editor, editor-chefe ou por convite, não excedendo 3 páginas.
3. Resenhas: incluem resenhas ou comentários sobre livros relacionados ao direito material ou processual do trabalho, publicados nos últimos dois anos, com extensão máxima de 4 páginas e devem conter os dados bibliográficos completos do material resenhado; além disso, deve ser enviada a imagem da capa do livro resenhado.
Política de acesso aberto
A Revista de Derecho Procesal del Trabajo é uma publicação semestral, cujo principal objetivo é a divulgação de artigos inéditos e originais que sejam resultado de estudos e pesquisas sobre o direito processual do trabalho para a proteção dos direitos e interesses dos cidadãos, com predominância da Lei n.° 29497, bem como de outra documentação relevante em matéria trabalhista. Para atingir esse objetivo, cada edição da revista é publicada em modo de acesso aberto (Open Access), o que significa que todo o conteúdo está disponível gratuitamente desde a primeira edição para que os leitores, autores e o público em geral possam ler, baixar, copiar, distribuir, imprimir, pesquisar ou vincular os textos completos dos artigos, ou usá-los para qualquer outra finalidade dentro da margem legal, sem solicitar permissão prévia da editora ou do autor.
Da mesma forma, nenhuma taxa de submissão ou de processamento de artigos (APC) é cobrada dos autores, que, ao submeterem seus manuscritos ao Revista de Derecho Procesal del Trabajo, autorizam a publicação e a disseminação pública de seu texto em formato digital e impresso para fins exclusivamente acadêmicos, culturais e sem fins lucrativos.
Os autores mantêm seus direitos autorais e concedem à revista o direito de publicar seu artigo pela primeira vez sob a licença Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0), que permite o uso do material publicado (adaptando - remixando, transformando e construindo - e compartilhando - copiando e redistribuindo - o material em qualquer meio ou formato).
Quando os artigos forem publicados no site da revista, eles serão incluídos nos bancos de dados e sistemas de indexação da revista. Além disso, a revista se comprometerá a socializar o conteúdo dos últimos números por meio das diferentes redes sociais do Poder Judiciário peruano, para que possam ser amplamente divulgados na comunidade jurídica nacional e internacional. (leia mais).
Direitos autorais
atuita do tradutor - www.DeepL.com/Translator
- A revista permite que os autores mantenham os direitos autorais de seus artigos publicados sem quaisquer restrições.
- Os autores concedem ao Revista de Derecho Procesal del Trabajo direitos de publicação não exclusivos para a publicação de manuscritos aprovados.
- O Revista de Derecho Procesal del Trabajo reserva apenas os direitos de primeira publicação, mas isso não implica que os autores percam seus direitos autorais irrestritos.
Taxas de publicação
A Revista de Derecho Procesal del Trabajo não cobra nenhuma taxa pelo recebimento, avaliação e publicação de artigos ou APC (article processing charges) para seu acrônimo em inglês.
Arquivamento
A revista usa o sistema LOCKSS para criar um sistema de armazenamento. Ele também suporta a criação de arquivos na revista para fins de preservação e restauração.
Tempo de resposta
Os autores recebem uma resposta de aceitação em média quinze (15) semanas após o envio do manuscrito.
Taxa de aceitação
A taxa de aceitação de artigos por edição é superior a 90%. A revista publica um mínimo de artigos por edição (sete) e um máximo (vinte).
Fontes de financiamento da revista
O modelo de publicação da revista é baseado em sua política de acesso aberto e, de acordo com a Lei Nº 30035, disponibiliza seu conteúdo para a comunidade acadêmica por meio de sua plataforma on-line:
- Ele é disponibilizado imediatamente e de forma gratuita.
- Não é necessário nenhum registro ou assinatura para acessar os textos completos.
- Não há taxas de assinatura ou registro para os leitores.
- Não há custo para o processamento de artigos.
Para atingir esses objetivos, a Revista de Derecho Procesal del Trabajo é totalmente financiada pelo Poder Judiciário do Peru como entidade publicadora.
Política antiplágio
A revista avalia os artigos com o sistema Turnitin®, com o objetivo de detectar coincidências, semelhanças ou plágio de trabalhos. A Equipe Editorial informa os autores sobre os resultados do Turnitin®. Em casos de suspeita de plágio ou má prática, o Comitê pode decidir rejeitar o envio de um manuscrito para publicação.
Durante o processo de revisão ou após a publicação, se for detectada má conduta ética, a revista agirá de acordo com as sugestões fornecidas pelo Código de Conduta para Editores de Revistas (COPE). Ela pode decidir retirar o artigo ou proibir o manuscrito no futuro. Também poderá comunicar às respectivas autoridades e notificar outras revistas sobre o caso, se assim for decidido.
Sem CPA
Em consonância com a Budapest Initiative for Open Access, a revista apoia a política No Article Processing Charge (Sem taxa de processamento de artigos), as políticas de acesso aberto e as boas práticas editoriais do DOAJ para revistas científicas de acesso aberto, disponibilizando o conteúdo publicado a todos os seus leitores e aceitando manuscritos estritamente com base em sua qualidade acadêmica. A revista não cobra pela avaliação, revisão, design e layout e publicação ou qualquer outro trabalho necessário para publicar e disponibilizar o artigo a seus leitores.
Padrões I4OC
As citações na revista estão em conformidade com os Padrões I4OC, sendo separáveis, estruturadas e abertas.
Patrocinadores
- Poder Judiciário do Peru por meio da Equipe Técnica Institucional para a Implementação da Nova Lei de Processo do Trabalho e do Centro de Pesquisa Judicial.
Conflito de interesses
Em caso de conflito de interesses, o autor deve declará-lo na Carta de Originalidade enviada à revista no momento da submissão do manuscrito. Conflitos de interesse não declarados na etapa de avaliação estarão sujeitos a esclarecimentos por parte do autor quando contatado pela Equipe Editorial da revista. Se a explicação não for satisfatória, o manuscrito será retirado do processo editorial. No caso de pesquisas já publicadas, o artigo será retirado da revista e uma explicação da decisão será incluída de acordo com os princípios éticos do COPE que a revista subscreve.
Instruções sobre financiamento
O autor deve indicar a fonte de financiamento relacionada ao trabalho a ser publicado. No caso de financiamento, o autor deve registrar o seguinte: "A pesquisa foi realizada com financiamento de .... no âmbito do projeto de pesquisa..." ou "Autofinanciado"; caso contrário, "A pesquisa foi realizada sem financiamento" ou "A pesquisa não foi financiada".
CRediT - Taxonomia de funções na colaboração acadêmica
A revista tem o compromisso de promover a transparência e o reconhecimento adequado das contribuições individuais para a pesquisa jurídica. Em consonância com essa iniciativa, implementamos a Taxonomia de Funções do Colaborador (Crédito) para identificar e atribuir claramente as responsabilidades dos colaboradores em cada um de nossos artigos, reduzir disputas entre autores e incentivar a participação acadêmica.
Entendemos que a pesquisa jurídica geralmente envolve trabalho colaborativo no qual várias pessoas desempenham diferentes funções. Portanto, adotamos o Credit para fornecer um quadro mais completo de quem contribuiu e em que medida para cada artigo publicado em nossa revista.
Veja a seguir as categorias de função da Taxonomia de Funções do Contribuinte (Crédito) que usamos:
- Gerenciamento de projeto: responsabilidade pelo gerenciamento e coordenação do planejamento e execução da atividade de pesquisa.
- Aquisição de fundos: aquisição de apoio financeiro para o projeto que levou a esta publicação.
- Análise formal: aplicação de técnicas estatísticas, matemáticas, computacionais ou outras técnicas formais para analisar ou sintetizar os dados do estudo.
- Conceitualização: ideias, formulação ou desenvolvimento de objetivos e metas gerais da pesquisa.
- Curadoria de dados: Atividades de gerenciamento relacionadas à anotação (produção de metadados), exclusão e manutenção de dados de pesquisa, nas fases de uso e reutilização (incluindo a escrita de código de software, quando essas atividades forem necessárias para interpretar os próprios dados).
- Redação - revisão e edição: preparação, criação e/ou apresentação de trabalhos publicados pelos membros do grupo de pesquisa, especificamente, análise crítica, comentários ou revisões, incluindo estágios pré ou pós-publicação.
- Pesquisa: desenvolvimento de um processo de pesquisa, especificamente, experimentos ou coleta/teste de dados.
- Metodologia: desenvolvimento ou projeto de metodologia, modelagem.
- Recursos: fornecimento de materiais de estudo, reagentes, materiais de qualquer tipo, pacientes, amostras de laboratório, animais, instrumentação, recursos de computação ou outras ferramentas analíticas.
- Redação - rascunho original: Preparação, criação e/ou apresentação do trabalho publicado, especificamente, a redação do rascunho inicial (inclui, se relevante para o volume do texto traduzido, o trabalho de tradução).
- Software: programação, desenvolvimento de software, projeto de software, implementação de código de computador e algoritmos de suporte, teste de componentes de código existentes.
- Supervisão: Responsabilidade pela supervisão e liderança do planejamento e execução da atividade de pesquisa, incluindo tutoriais externos.
- Validação: verificação, como parte da atividade ou separadamente, da replicação/reprodutibilidade geral dos resultados/experimentos e de outros resultados da pesquisa.
- Visualização: preparação, criação e/ou apresentação de trabalhos publicados, especificamente, visualização/apresentação de dados.
Essas categorias são usadas em nossos artigos para indicar a contribuição de cada colaborador. Cada autor é atribuído a uma ou mais dessas funções, dependendo de seu envolvimento real no projeto de pesquisa. Isso garante que o trabalho de cada indivíduo seja devidamente reconhecido e incentiva a colaboração justa e transparente na comunidade jurídica.
Incentivamos nossos autores e colaboradores a conhecerem a Taxonomia de Funções do Colaborador (Crédito) e a usá-la para descrever sua contribuição nos artigos que enviarem à nossa revista. Isso ajudará nossos leitores a entender melhor a autoria de cada artigo e a reconhecer a diversidade de funções na pesquisa jurídica.
Temos o compromisso de manter altos padrões de transparência e reconhecimento na publicação de pesquisas jurídicas e esperamos que essa iniciativa beneficie a comunidade acadêmica e o judiciário em geral.
Para obter mais informações sobre a Taxonomia de Funções do Contribuinte (Crédito) ou sobre como utilizá-la em suas contribuições, entre em contato com nossa equipe editorial.
Modelo para envio de artigos
Os autores devem enviar o texto de seu artigo usando o modelo de envio de manuscrito.
