The issuance of sentence in audience
Abstract
In this work, the author will expose about the lack or scarce issuance of sentences in the audience; call it a single hearing, trial process and audience of the case in second instance. This situation has turned the exceptionality of deferring the judgement in a rule. Thus, the cases resolved through final decisions issued during the months of January to August 2019 in the Superior Court of Justice of Junín will be analyzed; specifically, in the cases of the province of Huancayo.
Downloads
Metrics
References
Canchari, E. y Chávez, S. (2008). La oralidad y la reforma del proceso laboral peruano. Entrevista a Mario Pasco Cosmópolis. Derecho y Sociedad, (30), 20-23.
Congreso de la República (2010). Nueva Ley Procesal del Trabajo, Ley n.o 29497. Lima: 13 de enero de 2010.
López, D. (2010). El derecho de los jueces (2.ª ed.). Bogotá: Legis. Nieva, J. (2007). Los problemas de la oralidad. Justicia. Revista de Derecho Procesal, (1-2), 101-130.
Núñez, S. (2019). Transversalidad de la oralidad en el nuevo proceso laboral. En Arce, E. et al. (eds.), Los desafíos actuales del derecho del trabajo. Libro homenaje al Dr. Omar Toledo Toribio (pp. 577-590). Lima: Gaceta Jurídica.
Paredes, P. (2019). La oralidad como herramienta para el acceso a la justicia en el nuevo proceso laboral peruano. Guía didáctica [Curso especializado: Técnicas de Oralidad en el Proceso Laboral]. Ayacucho: Academia de la Magistratura.
Poder Judicial (2015). Resolución Administrativa n.o 208-2015-CE-PJ. Lima: 24 de junio de 2015.
Sánchez, L. M. (2016). El juzgamiento anticipado en el proceso laboral peruano regulado por la Ley n.o 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo. Una visión práctica. VI Aniversario de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo [Revista de la Corte Superior de Justicia de La Libertad, (6)], 37-47.
Copyright (c) 2020 The Review of Procedural Labor Law
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Authors retain their copyrights and register under the Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0), which allows them to use what is published (adapt - remix, transform and build - and share - copy and redistribute - the material in any medium or format).
1. The journal allows authors to retain their copyrights of submitted articles without any restrictions.
2. Authors retain the right to share, distribute, copy, perform and publicly communicate the article published in the Revista de Derecho Procesal del Trabajo (e.g., place it in an institutional repository).
3. Authors retain the right to make a subsequent publication of their work, to use the article or any part of it (e.g., a compilation of their work, notes for conferences, thesis, or for a book), provided they indicate the source of publication (authors of the work, journal, volume, number and date).
