La Propiedad Intelectual en el Derecho Laboral Mexicano

  • Verónica Alejandra Curiel Sandoval Universidad Autónoma Metropolitana, México
  • Carlos Enrique Rosales Guevara Universidad Nacional Autónoma de México, México https://orcid.org/0009-0000-4918-2050
Palabras clave: propiedad intelectual, propiedad industrial, derechos de autor, derecho laboral, invenciones de los trabajadores

Resumen

Las innovaciones, creaciones o invenciones en el ámbito literario, artístico, científico, industrial, comercial y otros, que surgen durante la relación que une al trabajador con un patrón, son sumamente impor tantes para la vida cotidiana de la sociedad. No obstante, a pesar de que el marco legal aplicable a la protección de estos bienes, tangibles o intangibles, novedosos es amplio, se deben considerar los derechos que cada persona posee con relación al proyecto, producto o elemen to desarrollado. Cuando la creación surge en un vínculo laboral, se aprecia un entorno normativo precario e insuficiente, ya que prácticamente ha quedado en el olvido jurídico. Es importante no omitir que el propósito primordial del derecho de propiedad intelectual es pro teger los intereses legales de los creadores de bienes y productos originales o novedosos, mientras que el derecho laboral busca cómo proteger lo conducente en un vínculo obreropatronal. Cabe señalar que, en la presente investigación, se utilizó el método mixto para su respectivo desarrollo.

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Referencias citadas

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Publicado
2024-11-30
Cómo citar
Curiel Sandoval, V. A., & Rosales Guevara, C. E. (2024). La Propiedad Intelectual en el Derecho Laboral Mexicano. Revista De Derecho Procesal Del Trabajo, 7(10), 21-61. https://doi.org/10.47308/rdpt.v7i10.995
Sección
Artículos de investigación