Aspectos procesales a partir de la violación del derecho a la desconexión digital
Resumen
A través del presente artículo, se pretende demostrar que el derecho a la desconexión digital se aplica sin ninguna distinción a toda categoría de trabajadores, inclusive a los que las normas infraconstitucionales consideran fuera de la jornada máxima. Asimismo, se busca responder a las siguientes preguntas: ¿cuál sería la demanda a presentar frente a la violación al derecho a la desconexión digital? y ¿a quién correspondería la carga de la prueba dentro del proceso?Concluiremos que, al haber vacíos normativos, es necesario hacer precisiones respectivas.
Estadísticas de descarga
Estadísticas de uso
Referencias citadas
Cervilla Garzón, M. J. (2017). Avances en Italia y España hacia la regulación del derecho a la desconexión tecnológica y el nuevo «lavoro agile». En Mella Méndez, L. (dir.) y Serrani, L. (coord.), Los actuales cambios sociales y laborales: nuevos retos para el mundo del trabajo (Portugal, España, Colombia, Italia, Francia) (pp. 433- 463). Bern: Peter Lang.
Congreso de la República (1963). Resolución Legislativa n.o 14712. Lima: 18 de noviembre de 1963.
Congreso de la República (1993). Constitución Política del Perú. Lima: 31 de octubre de 1993.
Congreso de la República (1996). Ley n.o 26636, Ley Procesal del Trabajo. Lima: 14 de junio de 1996.
Organización Internacional del Trabajo (1949). C098 - Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949 (núm. 98). Ginebra: Oficina Internacional del Trabajo. Recuperado de https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_INSTRUMENT_ID:312243
Organización Internacional del Trabajo (1957). C106 - Convenio sobre el descanso semanal (comercio y oficinas), 1957 (núm. 106). Ginebra: Oficina Internacional del Trabajo. Recuperado de https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C106
Poder Judicial (2014). II Pleno Jurisdiccional Supremo Laboral. Lima: 8 y 9 de mayo de 2014.
Poder Judicial (2019). Casación Laboral n.o 17885-2017-Del Santa. Áncash: 18 de diciembre de 2019.
Poder Judicial (2020). II Pleno Jurisdiccional Distrital en materia Laboral y Procesal Laboral de la Corte Superior de Justicia de Lima. Lima: 9 de octubre de 2020.
Presidencia de la República (1997). Decreto Supremo n.o 003-97-TR. Lima: 27 de marzo de 1997.
Presidencia de la República (2002a). Decreto Supremo n.o 007-2002-TR. Lima: 4 de julio de 2002.
Presidencia de la República (2002b). Decreto Supremo n.o 008-2002-TR. Lima: 4 de julio de 2002. (2006). Decreto Supremo n.o 004-2006-TR. Lima: 5 de abril de 2006.
Presidencia de la República (2020). Decreto de Urgencia n.o 127-2020. Lima: 1 de noviembre de 2020.
Sempere Navarro, A. et al. (2011). El alcance de los derechos fundamentales en el marco de las relaciones laborales. En San Martín Mazzucconi, C. y Sempere Navarro, A. (dirs.), Derechos fundamentales inespecíficos y negociación colectiva (pp. 21-28). Madrid: Aranzadi.
Derechos de autor 2020 Revista de Derecho Procesal del Trabajo
Esta obra está bajo licencia internacional Creative Commons Reconocimiento 4.0.
Los autores conservan sus derechos de autor y se inscriben bajo la licencia Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0), la cual permite usar lo publicado (adaptar —remezclar, transformar y construir— y compartir —copiar y redistribuir— el material en cualquier medio o formato).
1. La revista permite a los autores conservar sus derechos de autor de los artículos sometidos sin ningún tipo de restricciones.
2. Los autores retienen el derecho de compartir, distribuir, copiar, ejecutar y comunicar públicamente el artículo publicado en la Revista de Derecho Procesal del Trabajo (por ejemplo, colocarlo en un repositorio institucional).
3. Los autores retienen el derecho a hacer una posterior publicación de su trabajo, de utilizar el artículo o cualquier parte de aquel (por ejemplo: una compilación de sus trabajos, notas para conferencias, tesis, o para un libro), siempre que indiquen la fuente de publicación (autores del trabajo, revista, volumen, número y fecha).
