La pensión al viudo en el Sistema Nacional de Pensiones: ¿Igualdad o discriminación?
Resumen
El presente artículo analiza la configuración normativa de la pensión de viudez en el Sistema Nacional de Pensiones peruano, regulado por el Decreto Ley N.º 19990, y su compatibilidad con el principio constitucional de igualdad. A partir de un enfoque dogmático-constitucional y de un análisis intersistémico comparado con otros regímenes previsionales, se examina si la exigencia de requisitos diferenciados para el viudo -edad avanzada, invalidez o dependencia económica- constituye una discriminación prohibida o una medida legítima de acción afirmativa orientada a garantizar la igualdad material. El estudio incorpora doctrina especializada, jurisprudencia del Tribunal Constitucional y evidencia empírica sobre brechas laborales y previsionales por género, a fin de evaluar la racionalidad y proporcionalidad del diseño normativo vigente. Se concluye que el trato diferenciado responde a una finalidad constitucionalmente legítima de protección reforzada de grupos históricamente vulnerables y supera un test de ponderación entre igualdad formal, igualdad sustantiva y sostenibilidad del sistema previsional, sin configurar una discriminación arbitraria.
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