Evidence in the labor process
Abstract
This article develops the regulation of the evidentiary activity provided for in the New Labor Procedural Law. In this sense, the study of the three-dimensional theory of evidence; evidence as a fundamental right; the issue of the exclusion of evidence; the means of evidence admissible in the labor process; the opportunity to offer them and their performance; the exceptionality of ex officio evidence; the burden of proof and its reversal; evidence; what should be understood by evaluation of evidence; as well as presumptions in the labor process, in order to, finally, formulate the respective conclusions.
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