A proteção dos direitos laborais das pessoas com deficiência: uma preocupação atual
Resumo
As barreiras que as pessoas com deficiência enfrentam no acesso ao emprego, como a discriminação, a falta de adaptações razoáveis, a estigmatização e a ausência de políticas inclusivas, são um problema constante. A isto acresce o impacto das tecnologias de Inteligência Artificial na inclusão laboral das pessoas com deficiência, tanto como fator de oportunidade como de risco, dependendo da sua utilização e do quadro legal que as regula. Da mesma forma, o trabalho como principal via para o desenvolvimento das pessoas com deficiência implica o reconhecimento do seu direito a um emprego digno e à igualdade de tratamento e de oportunidades no local de trabalho. Por esta razão, a estratégia 20212030 da União Europeia sobre os direitos das pessoas com deficiência, que visa implementar a Convenção das Nações Unidas e melhorar as condições de vida e de trabalho deste grupo na Europa.Downloads
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Referências
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