Artificial intelligence and its impact on the Peruvian labor market
Abstract
The development of artificial intelligence (AI), as a global advance, implies the social transformation towards a new paradigm, with great influence in various fields, such as labor. Thus, the Peruvian labor market has changed as a consequence of an inevitable process. For this reason, it is important to know the new way of handling labor relations and the significant changes that occur in the various economic sectors of our country as a result of the influence of AI, in order to define the creation of a special regulatory text as a viable option to cover different aspects related to the scenario.
Downloads
Metrics
References
Albrieu, R., Rapetti, M., Brest López, C., Larroulet, P. y Sorrentino, A. (2018). Inteligencia artificial y crecimiento económico. Oportunidades y desafíos para Perú. Inteligencia Artificial y Crecimiento Económico en América Latina. Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento. https://news.microsoft.com/uploads/prod/sites/41/2018/11/IA-y-Crecimiento-PERU.pdf
Ayuso, S. (2023, 14 de junio). La Eurocámara aprueba negociar la primera ley sobre inteligencia artificial del mundo. El País. https://elpais.com/tecnologia/2023-06-14/la-eurocamara-aprueba-negociar-la-primera-ley-sobre-inteligencia-artificial-del-mundo.html
Baldwin, R. (2019). The Globotics Upheaval: Globalization, Robotics, and the Future of Work. Oxford University Press.
Benhamou, S. (2022). La transformación del trabajo y el empleo en la era de la inteligencia artificial: análisis, ejemplos e interrogantes. Comisión Económica para América Latina y el Caribe. http://repositorio.cepal.org/handle/11362/47985
Bill Gates sobre el ChatGPT: “La inteligencia artificial cambiará el mercado laboral”. (2023, 20 de febrero). El Comercio. https://elcomercio.pe/tecnologia/actualidad/bill-gates-sobre-el-chatgpt-la-inteligencia-artificial-cambiara-el-mercado-laboral-ia-noticia/#:~:text=%E2%80%9CLa%20mayor%C3%ADa%20de%20los%20futuristas,verse%20afectados%20por%20la%20IA
BuzzFeed despide a 180 empleados y dice que usará inteligencia artificial para crear contenido. (2023, 30 de enero). RT. https://actualidad.rt.com/actualidad/456626-buzzfeed-inteligencia-artificial-crearcontenidos
Castillo, G. y Aguilar, L. (2019). Sistema inteligente web de recomendación de actividades turísticas para una provincia del Perú [Tesis de licenciatura, Universidad Nacional Mayor de San Marcos]. Cybertesis. https://hdl.handle.net/20.500.12672/16323
Congreso de la República (2022a). Proyecto de Ley n.o 2275/2022/ CR. Lima: 8 de noviembre de 2022.
Congreso de la República (2022b, 8 de noviembre). Sustentan propuestas para promover acceso a Internet libre y uso de inteligencia artificial [Nota de prensa]. https://comunicaciones.congreso.gob.pe/noticias/sustentan-propuestas-para-promover-acceso-a-internet-libre-y-uso-de-inteligencia-artificial/
¿Cuál es el impacto económico de los sucesos en el primer trimestre del 2023? (2023, 16 de marzo). Instituto Peruano de Economía. https://www.ipe.org.pe/portal/cual-es-el-impacto-economico-de-los-sucesos-en-el-primer-trimestre-del-2023/
Domínguez, S. (2023, 13 de febrero). Suplemento Económika: mercado laboral está en proceso de recuperación. El Peruano. https://elperuano.pe/noticia/204421-suplemento-economikamercado-laboral-esta-en-proceso-de-recuperacion
Ginès i Fabrellas. A. (2022, 6 mayo). Algoritmos y discriminación en el ámbito laboral. Esade. https://dobetter.esade.edu/es/algoritmos-discriminacion-trabajo
Gómez-Diago, G. (2022). Perspectivas para abordar la inteligencia artificial en la enseñanza de periodismo. Una revisión de experiencias investigadoras y docentes. Revista Latina de Comunicación Social, 80, 29-46. https://www.doi.org/10.4185/RLCS-2022-1542
Gontero, S. y Novella, R. (2021). El futuro del trabajo y los desajustes de habilidades en América Latina. Naciones Unidas. https://www.cepal.org/es/publicaciones/47651-futuro-trabajo-desajustes-habilidades-america-latina
Hernández, J. (2022, 22 de setiembre). Inteligencia artificial: qué aporta y qué cambia en el mundo del trabajo. Factor Trabajo. https://blogs.iadb.org/trabajo/es/inteligencia-artificial-que-aporta-y-que-cambia-en-el-mundo-del-trabajo/
Huntington, T. (2023). Resultados del estudio de mercado de IBM i 2023. Fortra. https://www.fortra.com/es/recursos/guias/estudio-de-mercado-de-ibm-i
Instituto Nacional de Estadística e Informática (2023). Informe técnico de situación del mercado laboral en Lima Metropolitana (Informe Técnico n.º 3). https://www.inei.gob.pe/media/MenuRecursivo/boletines/02-informe-tecnico-mercado-laboral-nov-dic-2022-ene-2023.pdf
Inteligencia artificial avanza a grandes pasos y estos son algunos proyectos peruanos. (2022, 28 de diciembre). Andina. https://andina.pe/agencia/noticia-inteligencia-%20artificial-avanza-a-grandes-pasos-y-estos-son-algunos-proyectos-peruanos-%20923063.aspx
Inteligencia artificial: en Brasil presentaron un proyecto para regularla. (2023, 4 de mayo). Ámbito. https://www.ambito.com/mundo/inteligencia-artificial-brasil-presentaron-un-proyectoregularla-n5715143
Maslej, N., Fattorini, L., Brynjolfsson, E., Etchemendy, J., Ligett, K., Lyons, T., Manyika, J., Ngo, H., Niebles, J. C., Parli, V., Shoham, Y., Wald, R., Clark, J. y Perrault, R. (2023). Artificial Intelligence Index Report 2023. Institute for Human-Centered AI; Stanford University. https://aiindex.stanford.edu/report/
OIT: El empleo crecerá solo 0.9 %. (2023, 17 de enero). El Peruano. https://www.elperuano.pe/noticia/202337-oit-el-%20empleocrecera-solo-09
OIT espera que el empleo en Latinoamérica crezca apenas un 0.9 %. (2023, 16 de enero). Gestión. https://gestion.pe/economia/management-empleo/oit-espera-que-el-empleo-en-latinoamerica-crezcaapenas-un-09-noticia/
Organización Internacional del Trabajo (1947). Convenio sobre la Inspección del Trabajo (n.º 81). Ginebra: 11 de julio de 1947. https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_INSTRUMENT_ID:312226
Peralta, L. (2023, 11 de abril). ¿Es realmente necesaria una regulación de la inteligencia artificial? Cinco Días. https://cincodias.elpais.com/economia/2023-04-11/es-realmente-necesaria-una-regulacion-de-la-inteligencia-artificial.html
Polanyi, M. (2009). The Tacit Dimension. University of Chicago Press.
Saavedra, N. (2023, 29 de marzo). José María Arguedas cobra vida en spot publicitario de San Marcos gracias a la inteligencia artificial. La República. https://bit.ly/3oqQFGz
Schwab, K. (2016, 14 de enero):The Fourth Industrial Revolution. World Economic Forum. https://www.weforum.org/agenda/2016/01/the-fourth-industrial-revolution-what-it-means-and-how-to-respond/
Silva, R. (2023, 2 de junio). Qué se está haciendo en Latinoamérica para regular la inteligencia artificial. Infobae. https://www.infobae.com/tecno/2023/06/02/que-se-esta-haciendo-en-latinoamerica-para-regular-la-inteligencia-artificial/
Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (2022). Inteligencia artificial en la minería. Minergy Connect. https://www.minergyconnect.pe/2022/08/inteligencia-artificial-en-la-mineria/
Universidad del Pacífico (2022). Punto de Equilibrio n.º 25: Precariedad laboral en el Perú de la post pandemia. Universidad del Pacífico. https://ciup.up.edu.pe/analisis/punto-de-equilibrio-25-precariedad-laboral-en-el-peru-de-la-post-pandemia/
Vilchez, L. (2020). Nuevas tecnologías y poder de dirección: la fiscalización laboral en la era de la inteligencia artificial. En M. Matos y M. Vidal (coords.), IX Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (pp. 643-683). SPDTSS. https://www.spdtss.org.pe/congreso/ix_congreso_nacional/
Copyright (c) 2023 Diego Leonel Cornejo Cachay
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Authors retain their copyrights and register under the Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0), which allows them to use what is published (adapt - remix, transform and build - and share - copy and redistribute - the material in any medium or format).
1. The journal allows authors to retain their copyrights of submitted articles without any restrictions.
2. Authors retain the right to share, distribute, copy, perform and publicly communicate the article published in the Revista de Derecho Procesal del Trabajo (e.g., place it in an institutional repository).
3. Authors retain the right to make a subsequent publication of their work, to use the article or any part of it (e.g., a compilation of their work, notes for conferences, thesis, or for a book), provided they indicate the source of publication (authors of the work, journal, volume, number and date).
