El principio de igualdad de armas en la notificación de la contestación en el proceso abreviado laboral de la Nueva Ley Procesal del Trabajo

Palabras clave: proceso como sistema de garantías, principio de igualdad de armas, objeto de la notificación, rol del juez, proceso laboral

Resumen

El presente artículo tiene por objeto analizar la disposición contenida en el artículo 49, inciso 1), de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, sobre el momento en que el juez entrega al demandante la copia de la contestación y sus anexos, otorgándole un tiempo prudencial para la revisión de los medios probatorios, y la posible afectación al principio de igualdad de armas. A partir de este planteamiento, pretendemos discurrir sobre los alcances del principio de igualdad procesal y el rol del juez en el proceso laboral.

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Publicado
2021-12-24
Cómo citar
Mendoza Meza, L. (2021). El principio de igualdad de armas en la notificación de la contestación en el proceso abreviado laboral de la Nueva Ley Procesal del Trabajo. Revista De Derecho Procesal Del Trabajo, 4(4), 163-175. https://doi.org/10.47308/rdpt.v4i4.8
Sección
Artículos de investigación