Ius vocatio https://revistas.pj.gob.pe/revista/index.php/iusVocatio <p><strong>Misión</strong></p> <p>Publicar artículos inéditos y originales que son el resultado de estudios e investigaciones sobre temas jurídicos y de administración de justicia, con especial énfasis en la casuística resuelta en el Distrito Judicial de Huánuco.</p> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <p><strong>Enfoque y alcance</strong></p> <p><em>Ius Vocatio. Revista de Investigación de la Corte Superior de Justicia de Huánuco</em> es una publicación de periodicidad semestral que recibe colaboraciones de los jueces y los servidores de la Corte Superior de Justicia de Huánuco y los investigadores del derecho y la justicia en este distrito judicial, pero también de los jueces y los investigadores nacionales y extranjeros. La presente publicación está dirigida a los magistrados y los servidores del Poder Judicial, los investigadores, los docentes universitarios, los estudiantes y el público interesado en las cuestiones propias de la reflexión académica, el trabajo crítico y la investigación jurídica.</p> <p>Los artículos son arbitrados de manera anónima por especialistas externos a la institución, quienes toman en cuenta los siguientes criterios de evaluación: originalidad, aporte del trabajo, actualidad y contribución al conocimiento jurídico.</p> <p>La revista se reserva el derecho de publicación y, en caso de que acepte los artículos presentados, podrá realizar las correcciones de estilo y demás adecuaciones necesarias para cumplir con las exigencias de la publicación.</p> Corte Superior de Justicia de Huánuco es-ES Ius vocatio 2810-8043 <p>&nbsp;</p> <p>La revista permite a los autores conservar sus derechos de autor de los artículos sometidos sin ningún tipo de restricciones.</p> <p>Los autores conceden a la editorial derechos de publicación no exclusivos para la publicación de los manuscritos aprobados.</p> <p>La editorial solo reserva derechos de primera publicación, pero esto no implica que los autores pierdan sus derechos de autor sin restricciones.</p> Presentación https://revistas.pj.gob.pe/revista/index.php/iusVocatio/article/view/490 <p>Nos es grato presentar el quinto número de Ius Vocatio. Revista de Investigación de la Corte Superior de Justicia de Huánuco, un órgano intelectual que ha persistido en su continuidad y rigurosidad académica, a pesar de las dificultades que las instituciones, como el Poder Judicial y la Corte Superior de Justicia de Huánuco, han enfrentado debido a la crisis sanitaria y económica ocasionadas por la pandemia de la COVID-19, situación que en este 2022 estamos superando como país. Este año es importante también para la revista, ya que la periodicidad de la misma es desde ahora semestral, lo cual no hace más que impulsar nuestro compromiso profesional que desempeñamos para esta noble misión de difundir los trabajos académicos de nuestros servidores judiciales, quienes promueven la investigación en los distintos ámbitos del derecho.</p> Eloy Marcelo Cupe Calcina Derechos de autor 2022 Eloy Marcelo Cupe Calcina https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 2022-07-01 2022-07-01 5 5 11 12 10.35292/iusVocatio.v5i5.490 Audiencias virtuales en los procesos laborales y su vigencia en la postpandemia COVID-19 https://revistas.pj.gob.pe/revista/index.php/iusVocatio/article/view/597 <p>La realización de audiencias virtuales en el Perú es producto de una disposición efectuada por el Poder Judicial debido al estado de emergencia nacional provocada por la COVID-19. Se sabe que la finalidad de esta disposición fue la de restablecer el servicio de administración de justicia en el país; sin embargo, estando a puertas de superar la crisis sanitaria, resulta transcendental analizar y evaluar su vigencia, en aras de brindar al justiciable un proceso laboral moderno, apoyado en herramientas tecnológicas y electrónicas, en el marco del fortalecimiento y la consolidación del uso de las tecnologías de información y comunicación en el sistema judicial laboral peruano.</p> Javier Naval Salinas Avila Derechos de autor 2022 Javier Naval Salinas Avila https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 2022-06-30 2022-06-30 5 5 15 30 10.35292/iusVocatio.v5i5.597 Reflexiones sobre el despido en el Perú en el Bicentenario https://revistas.pj.gob.pe/revista/index.php/iusVocatio/article/view/608 <p>El título del artículo responde a mi experiencia como jueza del Juzgado Especializado de Trabajo de Huánuco. A partir de los apuntes de los procesos resueltos sobre los diversos tipos de despido presentados en mi juzgado, se analizan los datos en cuadros estadísticos para establecer cuáles han sido los tipos de contratos que originaron los ceses de trabajadores afectados. Se obtiene que las demandas fueron resueltas con la ley, la jurisprudencia y la doctrina que en el Perú se han instaurado en el devenir de los años, y se concluye que los obreros han sido los más afectados y las municipalidades las más demandadas. Finalmente, se plantean propuestas para evitar los despidos injustificados y/o arbitrarios, y se explica el alcance del precedente vinculante del caso Huatuco.</p> Susan Jaimes Reátegui Derechos de autor 2022 Susan Jaimes Reátegui https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 2022-06-30 2022-06-30 5 5 31 45 10.35292/iusVocatio.v5i5.608 El dilema de la imputación en el delito de agresión contra la mujer o contra un integrante del grupo familiar https://revistas.pj.gob.pe/revista/index.php/iusVocatio/article/view/588 <p>La imputación es uno de los temas que la jurisprudencia nacional ha considerado importante, debido a que la interpretación o aplicación de la ley trae consigo innumerables problemas relacionados a la precisión y a la puntualidad exigidas al momento de atribuir una conducta. La implementación de la Ley n.° 30364, Ley para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres y los Integrantes del Grupo Familiar, no ha sido ajena a ello, precisamente porque esta significó un avance positivo por parte del Estado para luchar contra la violencia hacia estos grupos vulnerables, y que en buena cuenta involucra la modificación de nuestra cultura y costumbres. En este escenario, han sido incorporados al Código Penal tipos penales para criminalizar tales agresiones; sin embargo, ha ocurrido también que, en su evolución, dichas conductas han incorporado un alto contenido normativo o axiológico, que es precisamente el que abre la posibilidad de interpretación. Tal es el caso del Decreto Legislativo n.° 1323, que modificó el artículo 122-B del Código Penal y que ha traído problemas a los operadores de justicia al momento de efectuar una correcta imputación, toda vez que en su contenido descriptivo se señala en forma alternativa como sujetos de protección, por un lado, a una mujer en su condición de tal y, por el otro, a un integrante del grupo familiar, condición que en muchos casos tiene una mujer que integra un grupo familiar. De esta manera, tomando como base principalmente la experiencia de campo, proponemos una reflexión respecto al enfoque en la imputación por el delito de agresión en contra de la mujer o de un integrante del grupo familiar.</p> Mariano Rodolfo Valdivia Valdarrago Derechos de autor 2022 Mariano Rodolfo Valdivia Valdarrago https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 2022-06-30 2022-06-30 5 5 47 69 10.35292/iusVocatio.v5i5.588 El ne bis in ídem como principio difuminado en la jurisprudencia penal nacional https://revistas.pj.gob.pe/revista/index.php/iusVocatio/article/view/607 <p>Dentro del análisis de la diversidad y multiplicidad de procedimientos y procesos sancionatorios que existen en el Perú, en el caso no tan hipotético de que se haya ventilado un caso o hecho, primero administrativamente, que concluya con una sanción disciplinaria y, a posteriori, en el ámbito penal privativo (castrense), y consecuentemente en el fuero común u ordinario, es factible que, en materia penal, por la existencia de mecanismos procesales de persecución, se sancione a un sujeto que cometió una infracción, y que sea motivo suficiente para que un mismo hecho pueda ser objeto de una regulación sancionadora administrativa y de otra índole penal privativa y penal común u ordinaria. En este escenario, el principio de ne bis in idem es una garantía básica que rodea a todo proceso sancionatorio, y que admite solo una posibilidad de un segundo proceso, a través de una revisión de sentencia, ya que el objetivo de dicho proceso es preservar la necesidad de consolidar un derecho y los principios como el que se ha investigado, a fin de evitar alguna injusticia. Así, pues, a través de este principio se busca lograr que un Estado de derecho disipe la incertidumbre y se sostenga dentro de una seguridad jurídica y respeto por el ciudadano y su dignidad, como base fundamental del mismo Estado y su organización social.</p> Jorge Luis Melgar Cucho Derechos de autor 2022 Jorge Luis Melgar Cucho https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 2022-06-30 2022-06-30 5 5 71 95 10.35292/iusVocatio.v5i5.607 Nuevos retos en la administración de justicia: el uso de las tecnologías de información y comunicación https://revistas.pj.gob.pe/revista/index.php/iusVocatio/article/view/604 <p>La administración de justicia en el Perú, como toda acción humana en nuestra sociedad, ha ido sufriendo cambios a lo largo de los años. Desde la última década, aún más acelerados, producto de los diversos avances tecnológicos y la implementación de estos en la Administración de Justicia Peruana. Por lo que este ensayo busca identificar los principales retos que la Administración de Justicia viene afrontando y encontrar posibles soluciones.</p> Lizbeth Nohemi Yépez Provincia Derechos de autor 2022 Lizbeth Nohemi Yépez Provincia https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 2022-06-30 2022-06-30 5 5 97 107 10.35292/iusVocatio.v5i5.604 La discriminación de la mujer gestante en su centro laboral: un hecho letal que pasa desapercibido https://revistas.pj.gob.pe/revista/index.php/iusVocatio/article/view/609 <p>En el presente artículo, se revisa y analiza el caso de la discriminación laboral que sufre la mujer gestante en su centro laboral por su condición, a pesar de que, según una serie de normativas legales nacionales e internacionales, esta persona debe tener especial protección por parte del Estado y las autoridades. Asimismo, se da cuenta de las razones y consecuencias de este tipo de discriminación.</p> Nilton Edwin Pantoja Rosas Derechos de autor 2022 Nilton Edwin Pantoja Rosas https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 2022-06-30 2022-06-30 5 5 109 116 10.35292/iusVocatio.v5i5.609